Projektant instalacji elektrycznych

Miejsce pracy : Gliwice

Osobie na tym stanowisku zapewniamy:

• pracę w świetnie rozwijającej się organizacji (bez korporacyjnych nawyków)
• współpracę z ekspertami z wieloletnim doświadczeniem
• wynagrodzenie adekwatne do Twoich kompetencji i zaangażowania
• możliwość poszerzania wiedzy, kwalifikacji i doświadczenia
• uczestnictwo w dużych projektach,
• pracę w przyjaznej atmosferze sprzyjającej kreatywności
• realny wpływ na rozwój firmy.

Wymagania :  

• wykształcenie wyższe techniczne – kierunek: elektrotechnika
• doświadczenie zawodowe min 2 lata na stanowisku projektanta
• uprawnienia budowlane do projektowania bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych, elektroenergetycznych
• dobra znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office oraz AutoCAD/ZW-CAD
• mile widziane doświadczenie w pracy z amoniakiem lub freonem
• prawo jazdy kat. B
• dokładność i skrupulatność w prowadzeniu dokumentacji
• komunikatywność i terminowość
• elastyczność i samodzielność w działaniu i myśleniu.

Obowiązki:​ 

• przygotowywanie koncepcji i rozwiązań elektrycznych na podstawie dostępnej dokumentacji
• dobór urządzeń, opracowanie schematów z wykazami części elektrycznych oraz przygotowanie dokumentacji rozdzielnic zgodnie z normami i wymaganiami projektowymi
• wsparcie techniczne kierowników projektu oraz działu serwisu w realizacji bieżących projektów oraz zleceń
• wsparcie działu sprzedaży w zakresie wycen koncepcji instalacji elektrycznych i układów sterowania
• współpraca z zespołem automatyków, montażystami rozdzielnic elektrycznych, ekipami montażowymi instalacji elektrycznych na budowie
• opracowywanie rozwiązań technicznych w zakresie elektrycznym oraz AKPiA realizowanych projektów instalacji chłodniczych.

Oferujemy: 

• pomocny zespół zbudowany z ludzi pełnych pasji i gotowych do dzielenia się wiedzą
• pełne wsparcie kadry zarządzającej
• stabilne zatrudnienie (dogodne formy zatrudnienia i elastyczne zasady współpracy)
• niezbędne narzędzia do pracy (telefon, komputer, samochód itp.)
• karta paliwowa (auto do użytku prywatnego)
• samodzielną pracę i ambitne cele do realizacji
• szkolenia prowadzące do rozwoju zawodowego
• elastyczny czas pracy
• paczki na Święta dla pracowników.