Miejsce pracy : Gliwice

Osobie na tym stanowisku zapewniamy:

  • pracę w świetnie rozwijającej się organizacji (bez korporacyjnych nawyków)
  • współpracę z ekspertami z wieloletnim doświadczeniem
  • wynagrodzenie adekwatne do Twoich kompetencji i zaangażowania
  • możliwość poszerzania wiedzy, kwalifikacji i doświadczenia
  • uczestnictwo w dużych projektach,
  • pracę w przyjaznej atmosferze sprzyjającej kreatywności
  • realny wpływ na rozwój firmy.

Wymagania : 

  • wykształcenie wyższe techniczne – kierunek: elektrotechnika
  • doświadczenie zawodowe min 2 lata na stanowisku projektanta
  • uprawnienia budowlane do projektowania bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych, elektroenergetycznych
  • dobra znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office oraz AutoCAD/ZW-CAD
  • mile widziane doświadczenie w pracy z amoniakiem lub freonem
  • prawo jazdy kat. B
  • dokładność i skrupulatność w prowadzeniu dokumentacji
  • komunikatywność i terminowość
  • elastyczność i samodzielność w działaniu i myśleniu.

Obowiązki:​

  • przygotowywanie koncepcji i rozwiązań elektrycznych na podstawie dostępnej dokumentacji
  • dobór urządzeń, opracowanie schematów z wykazami części elektrycznych oraz przygotowanie dokumentacji rozdzielnic zgodnie z normami i wymaganiami projektowymi
  • wsparcie techniczne kierowników projektu oraz działu serwisu w realizacji bieżących projektów oraz zleceń
  • wsparcie działu sprzedaży w zakresie wycen koncepcji instalacji elektrycznych i układów sterowania
  • współpraca z zespołem automatyków, montażystami rozdzielnic elektrycznych, ekipami montażowymi instalacji elektrycznych na budowie
  • opracowywanie rozwiązań technicznych w zakresie elektrycznym oraz AKPiA realizowanych projektów instalacji chłodniczych.

Oferujemy:

  • pomocny zespół zbudowany z ludzi pełnych pasji i gotowych do dzielenia się wiedzą
  • pełne wsparcie kadry zarządzającej
  • stabilne zatrudnienie (dogodne formy zatrudnienia i elastyczne zasady współpracy)
  • niezbędne narzędzia do pracy (telefon, komputer, samochód itp.)
  • karta paliwowa (auto do użytku prywatnego)
  • samodzielną pracę i ambitne cele do realizacji
  • szkolenia prowadzące do rozwoju zawodowego
  • elastyczny czas pracy
  • paczki na Święta dla pracowników.